STAGIAIRE COMMERCE F/H

Date de publication 11/03/2024
Temps de travail TEMPS COMPLET
Réf. 10437-MC-126
Type d'emploi Stage
Direction DU DÉVELOPPEMENT LOCAL
Service Dir. Développement Local
Ville Nanterre

Nanterre, un acteur clé du développement économique aux portes de La Défense. Dotée d’un pôle universitaire d’envergure, le 2e d’Ile-de-France après Paris, Nanterre propose un environnement dynamique, accueillant 35 325 étudiants. La direction de développement local, au cœur de cette initiative, cherche à équilibrer le développement économique local en favorisant l'activité productive, l'économie sociale et solidaire, le commerce, l'artisanat, le tourisme et l'innovation, garantissant ainsi une diversité d'emplois. Relevez le défi en intégrant une équipe dédiée à piloter et coordonner les politiques municipales, catalysant des projets contribuant à la création d'emplois, à l'attractivité territoriale, et au développement de services aux entreprises.

Les enjeux et vos missions

  • Aide auprès de l’équipe du Développement local sur les dossiers :
  • Fan zone JOP 2024 (espace restauration, VIP & partenaires)
  • Etude d’opportunités commerce et artisanat 
  • Synthèse de programmation commerciale et activités

Missions Commerces : 

  • Cartographier l’offre commerciale de la ville de Nanterre (existante et à venir) et mesurer l’impact des évolutions de consommations sur le tissu commercial existant.
  • Contribuer à une stratégie de développement et d’évolution du commerce sur la ville et ses polarités commerciales.
  • Assistance des équipes dans l’organisation de la fan zone JOP 
  • Participation aux différentes étapes du projet de lancement de l’étude « commerce et artisanat » 2024 
  • Mettre à jour les outils de suivi de programmation (Les Groues) 

Votre profil

Stage de fin d’étude Master 2 : commerce, gestion, marketing

Nous rejoindre, c'est :

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation. 

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