RESPONSABLE BUDGET F/H

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

Les enjeux et vos missions

Assure et collabore à la préparation et à l’exécution du budget du CCAS et aux procédures budgétaires
Réalise des analyses et études financières et propose des stratégies à partir d’une exploitation optimisée du SIGF
Recherche de nouvelles sources de financement
Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie financière et budgétaire de la direction notamment des 2 budgets annexes
Elaborer des outils d’aide à la décision
Elaborer les rapports budgétaires pour le conseil d’administration du CCAS
Elaborer et contrôler les procédures comptables et budgétaires, en garantir la fiabilité et la sécurité
Contribuer à la modernisation et à l’optimisation du SIGF
Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité hiérarchique et fonctionnelle.
Etre en veille et mobiliser de nouvelles sources de financement au regard des actions menées par le CCAS
Suivre la bonne exécution des recettes
Superviser la trésorerie
Superviser, optimiser les régies et organiser le contrôle interne
Etre régisseur suppléant
Etablir et mettre à jour le tableau des amortissements
Planifier la commande publique et assurer la passation et le suivi des marchés publics dans le respect des procédures administratives et juridiques (rédaction des DCE en collaboration avec les services métier, analyse des offres, rédaction des actes)

Votre profil

Maîtrise des règles budgétaires, comptables d’une collectivité
Maîtrise des outils financiers (SEDIT…)
Maîtrise des différents modes d’organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projet, fonctionnel, hiérarchique)
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à l’encadrement et à l’animation d’équipe

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des attachés territoriaux.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).