MAITRE NAGEUR SAUVETEUR ET BNSSA SAISONNIER AOÛT F/H

Date de publication 26/04/2024
Temps de travail Temps complet
Réf. 0000-SV-154
Type d'emploi Saisonnier
Direction SPORTS
Service Service Education par le Sport
Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique au sein de la Direction des Sports. En tant que ville sportive et olympique, Nanterre offre une diversité exceptionnelle de pratiques sportives. Bénéficiez d'un patrimoine sportif de qualité avec 3 stades, 15 centres sportifs couverts, des terrains de proximité, des courts de tennis et des skate parks, attirant plus de 25 000 sportifs chaque semaine dans plus d'une centaine de disciplines. Participez à l'accompagnement des clubs et des sportifs jusqu'au plus haut niveau, notamment avec l'équipe de basket évoluant en 1ère division du championnat de France professionnel. Relevez le défi au sein d'une communauté sportive passionnée et engageante.

Les enjeux et vos missions

  • Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics
  • Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du POSS
  • Veiller à la qualité de l’eau et signaler les dysfonctionnements des bassins 
  • Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur des piscines


 

 

 

Votre profil

  • Connaissance des collectivités territoriales et sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe 
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Pédagogue
  • Qualité d’écoute des usagers, attitudes et langages adaptés aux différents publics et partenaires
  • Etre titulaire d’un diplôme conférant le titre de MNS 
  • Etre disponible pour le mois d'août

 

Nous rejoindre, c'est :

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

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