RÉFÉRENT DE PARCOURS SANTE JEUNES F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, œuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.

Les enjeux et vos missions

Accueil, écoute active, information, évaluation des besoins et accompagnement ou orientation des jeunes de 11 à 25 ans, de leurs familles ou des professionnel-le-s les accompagnant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
Veille à la bonne organisation du fonctionnement de la structure au quotidien (ressources, planning…),
Promeut de manière innovante l’offre de service auprès du public cible et des partenaires.
Evaluation des besoins, définition et suivi du parcours de prise en charge du jeune

- Accueillir : recevoir le public de manière bienveillante, non-jugeante et en préservant la confidentialité,

- Ecouter : écoute active et professionnalisée, adaptée en fonction de la personne reçue,

- Evaluer les attentes et les besoins pluridisciplinaires des jeunes,

- Accompagner ou orienter : capacité à se mettre en lien avec l’équipe et/ou des partenaires extérieurs en vue de favoriser le bien-être des jeunes reçus,

- Planifier les ressources de la structure (logiciel de prise de rdv, planning des pros…),

- Mettre en place et/ou participer à des actions de prévention santé et de promotion de l’Espace Santé Jeunes,

- Suivre les statistiques et l’élaboration de rapports d’intervention et de rapports d’activités de l’Espace Santé Jeunes,

- Veille métier : participer à la recherche ou à l’élaboration d’outils permettant d’améliorer la qualité de l’accueil.

Votre profil

Formation: BTS CESF + DE CESF / Diplôme d’assistant-e social-e / Diplôme d’éducateur-trice spécialisé-e.

Méthodologie de projet (diagnostic, mise en œuvre, suivi et évaluation),
Maîtrise des outils de bureautique,
Sens de l’organisation,
Sens de l’adaptabilité,
Aptitude à développer des réseaux partenariaux,
Notions de protection de l’enfance,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Goût du travail dans le champ de la prévention santé,

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Conseillers territoriaux sociaux - éducatifs.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).