DIRECTEUR DE LA TRANQUILLITE PUBLIQUE F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La Direction de la Tranquillité Publique est une équipe engagée dans le maintien d'une présence préventive dans les quartiers depuis 2014. Cette direction comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités. Avec un service de médiation urbaine, de prévention de la délinquance, et une police municipale assurant la verbalisation et l'enlèvement des véhicules ventouses, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection, avec l'installation de 10 nouvelles caméras par an, renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale. Si vous aspirez à participer activement à la tranquillité et à la sécurité de la ville de Nanterre, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission cruciale.

Les enjeux et vos missions

- Etre garant·e de la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité, prévention de la délinquance, vidéoprotection et Police municipale en cohérence avec les orientations politiques municipales.

- Participer au projet d’administration.

Piloter la stratégie municipale de prévention, sécurité et tranquillité publique
Coordonner le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
Etablir et piloter un diagnostic de sécurité publique sur le territoire de la commune
Définir les stratégies d’intervention sur la commune et plus particulièrement d’une stratégie territoriale de prévention, de sécurité et de lutte contre les incivilités;
Mettre en place une approche transversale et partenariale avec les autres services et les intervenants extérieurs afin d’assurer une cohérence d’intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique (forces de sécurité de l’Etat, bailleurs, clubs de prévention, Justice,…)
Diversifier et améliorer les partenariats avec les coproducteurs de la sécurité (Relation de proximité avec la population et les commerçants, partenariats institutionnels, instances et dispositifs de prévention et de lutte contre délinquance)
Coordonner les actions de médiation du jour et de nuit
Faire une veille juridique et règlementaire en lien avec le métier.
Sur le plan managérial, définir un projet de direction impliquant l’ensemble des agents et tenant en compte des orientations municipales.
Accompagner le déploiement de la Police municipale en impulsant une culture de proximité et d’aller vers.
Piloter, organiser et assurer le contrôle administratif des services de la direction.

Votre profil

Domaines de formation : Juridique, sûreté, sciences politiques, écoles de commerce.

Capacité à encadrer et animer des équipes opérationnelles
Leadership
Capacité à travailler en mode collaboratif
Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité
Solides connaissances juridiques ;
Maitrise des procédures de marchés publics
Maitrise de la gestion de projets et communication de crise.
Très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting
Maitrise des outils bureautique et de reporting
Connaissance des logiciels métiers (police municipale, médiation).

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Attachés Territoriaux.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).