APPRENTI - CHARGE DE MISSION ENTREPRISES F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Nanterre, un acteur clé du développement économique aux portes de La Défense. Dotée d’un pôle universitaire d’envergure, le 2e d’Ile-de-France après Paris, Nanterre propose un environnement dynamique, accueillant 35 325 étudiants. La direction de développement local, au cœur de cette initiative, cherche à équilibrer le développement économique local en favorisant l'activité productive, l'économie sociale et solidaire, le commerce, l'artisanat, le tourisme et l'innovation, garantissant ainsi une diversité d'emplois. Relevez le défi en intégrant une équipe dédiée à piloter et coordonner les politiques municipales, catalysant des projets contribuant à la création d'emplois, à l'attractivité territoriale, et au développement de services aux entreprises.

Les enjeux et vos missions

Analyse des mutations du tissu économique local et mise à jour de la stratégie de développement commercial de la Ville
Définir des plans de « merchandising » pour assister l’équipe dans l’analyse des projets de développement présentés par les aménageurs et porteurs de projets, en cohérence avec les orientations politiques du projet de la collectivité ; alerte sur les risques des projets potentiels de développement économique ; suivi du volet économique des études urbaines
Etre en appui pour la commercialisation des RDC commerciaux en menant un travail de prospection active des enseignes nationales et indépendantes
Participer à l’accueil, l’information et l’accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques dans le cadre des projets d’implantation ou de relocalisation (Pme-Pmi, commerce et artisanat, ESS)
Définir une stratégie de data marketing et mettre en place les outils nécessaires pour mieux valoriser les actions de la Direction et mener des campagnes ciblées auprès des commerçants, entreprises, acteurs de l’ESS, de l’insertion et de l’emploi
Etre référent sur le suivi et les mises à jour des outils digitaux liés à la promotion économique du territoire (vis-à-vis des entreprises, acteurs du tourisme, commerces ou acteurs ESS) : site internet de la commune, application mobile de la ville
Etre force de proposition sur de nouveaux outils de marketing territorial
Appuyer les chargés de mission sur l’organisation des évènements de la Direction : Fête du Commerce, Ferme Géante, Salon pour l’emploi, mois de l’ESS...
Participation aux différentes étapes du projet de lancement de l’étude « commerce et artisanat » 2024
Assurer l’interface avec les partenaires de la Ville : CCI, CMA, MEF, France Travail, Office de Tourisme, associations de commerçants

Votre profil

Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
Sens de l’autonomie et force de proposition
Appétence pour les questions liées au développement local commercial
Connaissance des enjeux liés à l’aménagement économique et commercial
Intérêt pour la relation entreprise et l’accompagnement des entrepreneurs
Maitrise des outils informatiques et appétence dans le domaine du digital
Connaissances du marketing territorial et des enjeux de l’emploi & formation
Capacités en gestion de projet et travail en transversalité

Formation souhaitée :

École de commerce, immobilier d’entreprises, aménagement & développement local, sciences politiques

Spécialisation en études et marketing, développement commercial, promotion des collectivités territoriales

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).