ALTERNANT MAQUETTISTE GRAPHISTE F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La direction de l’information et communication est chargée de valoriser et accompagner les politiques publiques à travers des campagnes de communication institutionnelle et la promotion d'événements. Composée de 5 services incluant l'information, la communication, les ressources, les relations publiques et l'imprimerie municipale, cette direction est un acteur clé dans la communication locale. Participez à la conception et à l'animation des médias, tels que le magazine municipal mensuel "Nanterre info", contribuant ainsi au bon fonctionnement du service public, au développement du territoire et à la transition écologique. En tant qu'élément transversal, soutenez des projets impactant tous les aspects de la vie quotidienne des habitants, favorisant le dialogue et la participation citoyenne à travers l'écosystème médiatique que vous pilotez. Relevez le défi au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Les enjeux et vos missions

Au sein de l’équipe Communication, vous serez sous la responsabilité de la graphiste-maquettiste :

Missions globales :

Mettre en scène l’image et l’information selon le public ciblé, les outils de communication mis à disposition (supports print, audiovisuelle, web) et les objectifs visés
Assurer la réalisation et la déclinaison de supports de communication récurrents

Activités principales :

1) Mise en œuvre de supports de communication

Collecter et traiter les informations nécessaires à la réalisation de la demande auprès des cheffes de projets (ou du service demandeur directement).
Assurer un rôle de conseil en matière de communication, auprès des collègues de la direction de l’information (Nanterre Info, site internet, audiovisuelle, réseaux sociaux) et de la communication
Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées.
Respecter les chartes graphiques en lien avec les politiques de la ville
Suivre la production des supports de communication print et la mise en ligne des supports multimédias

2) Élaboration et réalisation de supports de communication print et web

Dans le cadre d’évènements ou de campagnes de communication en lien avec les politiques de la ville :

Créer, à partir d’un brief et des éléments textes/images fournis, des supports de communication print et multimédias (affiches, flyers, kakemonos, grand format, dépliants, brochures, newsletter, carton d’invitation…)
Mettre à jour, de manière ponctuelle ou récurrente, des supports print et multimédias déjà réalisés en interne ou par des graphistes externes (cartes de visite, menus de cantine scolaires, tableau de programmation…)
Décliner les autres supports nécessaires au projet à partir du support visuel principal réalisé en interne ou externe (affiche à décliner en flyer, dépliant programme, rollup, web…)Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires (croquis, prémaquette)
Vérifier la qualité du travail et sa conformité avec le projet initial
Fournir à l’imprimeur des fichiers exploitables.

Votre profil

Être actuellement en formation supérieure Bac +3/4 en communication visuelle ou design graphique
Maitrise des techniques de pré maquette, maquette, mise en couleur
Maitrise des logiciels de PAO et de traitement d’image (environnement Mac) = Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), des connaissances sur After Effects sont appréciées.
Maitrise des règles typographiques, des codes graphiques, des règles d’édition
Maitrise des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d’impression.

LES QUALITES REQUISES :

Rigoureux(se), sens de l’organisation
Créatif(ve)
Curieux(se), ouvert(e) d’esprit
Dynamique
Attentif(ve) à la qualité des productions
Savoir gérer certains dossiers en autonomie
Être force de proposition
Réactivité face aux situations d’urgence
Souplesse
Goût pour le travail en équipe, sens du relationnel

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).