RESPONSABLE DU POLE GESTION DE L'ACCUEIL ET DE L'ADMINISTRATION (F/H)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Au sein de l’équipe de Direction de l’habitat et de l’aménagement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d’urbanisme et de logement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

Les enjeux et vos missions

Contribuer à la garantie de la qualité et de la non rupture de la chaîne de transmission de l’ensemble des documents produits dans le cadre de l’instruction des Autorisations d’Urbanisme
Garantir la qualité et la continuité des accueils des services de l’aménagement
Encadrer et organiser l’accueil du secteur et la gestion administrative
Accompagner au changement les équipes dans le cadre du déploiement de la dématérialisation des Autorisations d’Urbanisme
Assurer la qualité et la sécurité des procédures administratives liées aux autorisations d’urbanisme et aux procédures des opérations d’aménagement
Gérer le planning du Responsable de Service de l’Urbanisme Opérationnel et Règlementaire, organiser les réunions transverses du Service et développer et gèrer les plannings organisationnels (intérims) de l’équipe d’encadrement du service

Votre profil

Connaissances générales de l’environnement territorial
Connaissances liés aux procédures d’instruction des Autorisations d’Urbanisme et des procédures administratives liées aux Opérations d’Aménagement
Capacité à encadrer une équipe
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative
Capacité à travailler en mode collaboratif

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).