Date de publication
03/02/2025
Temps de travail
Temps Complet
Réf.
0000-NC-305
Type d'emploi
Emploi permanent
Direction
HABITAT ET AMÉNAGEMENT
Service
Service Habitat
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Encadrement
Non
Ville
Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Au sein de l’équipe de Direction de l’habitat et de l’aménagement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d’urbanisme et de logement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
Les enjeux et vos missions
- Assurer l’accueil des demandeurs de logements et le suivi administratif de leur dossier
- Assurer l’accueil, le renseignement, l’orientation des administrés et assurer la saisie informatique sur le logiciel spécifique des informations nécessaires à l'enregistrement de la demande
- Assurer l’accueil et renseignements téléphoniques des administrés
- Assurer la gestion des demandes : rédaction de courriers en réponse aux administrés, contacts et suivi des dossiers avec les partenaires (travailleurs sociaux, Préfecture, bailleurs…), préparation des outils de présentation des commissions d’attribution…
- Constituer, suivre, et classer des dossiers
- Gérer la liste de rendez vous de la permanence d'accueil de l'Elu et suivi des décisions
Votre profil
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute et de recul par rapport aux situations rencontrées
- Sens du contact
- Esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Formation dans le domaine du Secrétariat
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
