ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE SCOLAIRE F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.

Les enjeux et vos missions

Être l'intermédiaire entre les directions d'écoles et les services techniques de la mairie pour tout ce qui concerne les travaux et interventions ponctuelles, et assurer un suivi régulier de ceux-ci
Assurer un lien constant avec les directions d'écoles dans le cadre d'une relation de partenariat
Préparer et suivre le Programme Ordinaire de Travaux annuel avec les directions d’écoles et centres de loisirs ainsi qu’avec les services techniques
Participer à la prévision de construction et de rénovation du patrimoine scolaire
Participer aux commissions de sécurité incendie dans les écoles et les centres de loisirs
Participer à la préparation et au suivi de la végétalisation des cours en lien avec les directions
d’écoles et le service de l’environnement
Participer à l’attribution des logements de fonction des enseignants en relation avec le service foncier de la ville et l’inspection académique.
Suivre les travaux d’entretien et de remise à neuf de ces logements
Informer les services techniques des contraintes de fonctionnement des écoles et centres de loisirs afin de préparer au mieux des interventions en sites occupés
Suivre, avec les services techniques et le service de l’enseignement, les déménagements de mobilier scolaire
Participer, avec le service serrurerie du centre technique municipal, au suivi de la remise de clés électroniques aux enseignants
Renseigner les élus sur des demandes particulières, notamment en cas d’intervention de parents d’élèves
Renseigner les parents d’élèves sur certaines interventions lorsque ceux-ci le demandent

Votre profil

Capacité et aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité au travail en transversalité et à nouer du partenariat
Connaissance du système public de l’enseignement (inspection académique …)
Esprit de synthèse et organisation
Rigueur
permis B en cours de validité

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS TERRITORIAUX OU DES REDACTEURS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).