RESPONSABLE SPECTACLE VIVANT ET MUSIQUES ACTUELLES F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. Avec quatre salles de spectacle emblématiques, un conservatoire attirant 1400 élèves, et un espace d'art organisant cinq expositions par an, Nanterre offre une diversité culturelle exceptionnelle. Ses cinq médiathèques, un bibliobus et des événements phares comme le festival de cirque et de rue renforcent cette offre. Participez à des initiatives hors les murs telles que le festival "La terre est à nous", la fête de la musique, et des projections en plein air, contribuant ainsi à enrichir la vie culturelle au cœur de la communauté. Relevez le défi avec une équipe technique de 14 agents dévoués, assurant la qualité et le succès des manifestations culturelles.

Les enjeux et vos missions

Organiser la saison culturelle du conservatoire en lien avec le directeur et l’équipe des responsables

Encadrer et animer le secteur technique
Participer à la gestion, à l’organisation pédagogique et administrative du conservatoire
Encadrer et animer les équipes pédagogiques du Département Musiques Actuelles et Musiques du Mondes
Organiser la saison culturelle du conservatoire en lien avec le directeur et l’équipe des responsables
Définir en concertation avec le directeur et responsables les grands axes et projets de la Saison « Spectacles Vivants » du Conservatoire
Assurer la coordination des manifestations

Encadrer et animer l’équipe Technique du Conservatoire

Animer les réunions et suivre le montage technique

Organiser, suivre, évaluer les études du département musiques actuelles, musiques du monde

Participer à l’organisation du planning des cours, des inscriptions, réinscriptions…
Gérer les relations avec les familles, rencontrer les parents, élèves…
Organiser les examens en collaboration avec le coordinateur du département pédagogique
Susciter et nourrir une réflexion pédagogique et artistique
Assurer des présidences de jurys d’examens de fin de cycle
Suivre la gestion du logiciel métier « Rhapsodie », mises à jour des listes…
Participer à la définition et au portage de projets Musiques Actuelles et cultures urbaines à l’échelle de la ville

Participer à la vie du conservatoire

Participer à la conception du projet d’établissement et piloter la mise en place, le suivi et l’évaluation du projet dans son secteur
Porter la réflexion et mettre en cohérence les contenus des cursus pédagogiques ainsi que les objectifs artistiques des départements
Représenter le conservatoire et/ou le directeur dans des réunions ou rencontres
Participer aux réunions de l’équipe de direction du conservatoire
Participer à l’animation du conseil pédagogique, à des réunions des départements pédagogiques
Organiser et animer des réunions avec les enseignants, des partenaires…

Participer à la mise en œuvre des objectifs de la direction du développement culturel et est force de proposition

Votre profil

Expérience professionnelle similaire
Sens du service public, de la pédagogie,
Adaptabilité, disponibilité, capacité à innover dans sa pratique
Culture musicale ou chorégraphie ou théâtrale large,
Méthodologie de projets
Formation pédagogique (D.E Diplôme d'Etat et/ou C.A, Certificat d'Aptitude)
Titulaire du diplôme supérieur d'enseignement artistique ou Niveau Bac + 5

Amplitude d’ouverture du service :

Du lundi au vendredi de 9h à 22h30
Samedi de 9h à 20h
Horaires de bureau avec pour certaines manifestations une présence le soir et le week-end
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Rythme de travail avec des pics d’activité

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des professeurs d'enseignement artistique.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).