Date de publication
10/07/2024
Temps de travail
Temps complet
Réf.
493-EL-459
Type d'emploi
Apprentissage
Direction
PREMIÈRE ENFANCE
Service
Dir. Première Enfance
Ville
Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.
Les enjeux et vos missions
Accueil éducatif
- Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées
- Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif
- Participe à l’aménagement de l’espace en fonction du développement des enfants
- Participe aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif
- Participe au suivi de la santé de l’enfant et a son hygiène
Travail en équipe
- Participe aux réunions d’équipe
- Travaille en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participe à l’élaboration du projet d’établissement
- Participation au choix du matériel pédagogique
Partenariat
- Participe au soutien de la parentalité
- Participer aux ateliers extérieurs
- Participation aux rencontres inter établissement
Votre profil
De nature organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service public et vous savez gérer les priorités et devez respecter les règles d’hygiène
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater directement sur le site en joignant obligatoirement votre lettre de motivation et votre CV
