AIDE À DOMICILE F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

Les enjeux et vos missions

Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, âgées ou handicapées, en les accompagnants dans les différentes tâches du quotidien

Contribuer au maintien du lien social
Assurer les tâches ménagères de la vie quotidienne, entretien du logement, du linge, etc
Aider à la toilette (soins sommaires d’hygiène)
Effectuer les courses en accompagnement ou sans la personne
Aider à la préparation et / ou à la prise des repas
Aider aux démarches administratives
Accompagner dans les sorties diverses
Être attentif à remonter les informations à sa hiérarchie, nécessaire à la coordination des différents acteurs autour du bénéficiaire
Ouvrer à la complétude du cahier de liaison au domicile du bénéficiaire
Veiller à la transmission régulière des informations auprès des usagers
Rendre compte de son activité au service au moyen des outils établis (fiche de facturation, point de coordination.)
Alerter en cas de situation inhabituelle
Participer à l’intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires du service
Participer aux différentes instances de travail et initiatives du secteur, du service ou de la direction
Suppléer sur un secteur différent pendant les congés ou les absences des collègues
Veiller à collaborer avec ses collègues et à assurer la continuité du service

Votre profil

Connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
Connaissance en ergonomie et manipulation des personnes en perte d’autonomie
Savoir organiser son travail en fonction des protocoles et/ou consignes définis ainsi que des priorités
Identifier et prendre en compte les besoins relationnels des usagers
Connaissance en gérontologie (troubles cognitifs, maladie neurodégénérative…)
Connaître et réaliser les gestes de premiers secours
Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans le travail
Faire preuve de rigueur et de précision
S’adapter aux évolutions dans le travail (interlocuteurs / sujets / méthodes) et savoir changer d’approche si la situation l’exige

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).