Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Nanterre, un acteur clé du développement économique aux portes de La Défense. Dotée d’un pôle universitaire d’envergure, le 2e d’Ile-de-France après Paris, Nanterre propose un environnement dynamique, accueillant 35 325 étudiants. La direction de développement local, au cœur de cette initiative, cherche à équilibrer le développement économique local en favorisant l'activité productive, l'économie sociale et solidaire, le commerce, l'artisanat, le tourisme et l'innovation, garantissant ainsi une diversité d'emplois. Relevez le défi en intégrant une équipe dédiée à piloter et coordonner les politiques municipales, catalysant des projets contribuant à la création d'emplois, à l'attractivité territoriale, et au développement de services aux entreprises.
Le chargé de mission Attractivité accompagne le directeur et les cadres du service dans la mise en œuvre et le pilotage de projets transversaux favorisant la coopération, la transversalité et l’innovation.
Suivre l’exécution financière et budgétaire de la direction et des projets en intégrant toutes les étapes : préparation du Budget Primitif en lien avec le directeur du Developpement Local et les chargés de mission ; suivi de l’exécution (marchés et hors marchés) ; suivi des factures en lien avec les fournisseurs/ prestataires ; XBUS et E-Sedit ; préparation et suivi des DM ; suivi des demandes de subventions des partenaires associatifs de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) et du Commerce en lien avec les chargés de mission ; établir et suivre les conventions de financement ; recherche de financements extérieurs (appels à projets, subventions,…) ; évaluation des politiques publiques.
Conduire les projets transversaux de la direction dont les projets transformation numérique et innovation et études transverses dans une démarche projet : identification de besoin, rédaction du cahier des charges, mise en place d’une organisation projet (instances de pilotage et du suivi, rétro planning, indicateurs, reporting), rapports et synthèses, évaluation (démarche qualité) ; benchmark de bonnes pratiques;…
Conduire les projets structurants de la direction :
Coordonner les projets de communication et marketing (print, digital, web, réseaux sociaux) et assurer l’interface avec la direction de la communication de la Ville et d’autres partenaires : identifier les besoins de la direction, conseil et aide dans le choix des outils et modes de communication les plus adaptés aux projets ; suivi de la mise en œuvre opérationnelle des projets de communication ;
Conseiller et accompagner l’office de tourisme de la Ville dans sa stratégie et mise en œuvre de promotion de l’offre de service B to B : hotellerie, commerçants, artisans, CSE, entreprises, associations de voyageurs …
Mener l’organisation d’évènements locaux sur des thèmes d’actualité (cybersécurité, santé au travail, RSE …) en réunissant les acteurs économiques : comité hôtelier, commerçants, club d’entreprises …
Appuyer le directeur dans la mise en place d’outils d’organisation de l’activité de la direction : rapport d’activité, tableaux de bord, bilans sectoriels, communication ; …
Participer à la mise en place de l’observatoire de développement local et assurer son suivi en mettant en place des outils de gestion et d’animation des données (outil CRM Dev Eco, observatoire de commerce, données emploi, ESS, entreprises, immobilier tertiaire,…) dans une logique d’orientation de l’action publique et d’aide à la décision et de promotion de l’expertise de la collectivité. Ce travail est à conduire en lien avec d’autres services de la Ville (MEPI, Urbanisme,…) et partenaires externes (CCI, CMA, Office de Tourisme, Maison emploi & formation …).
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
