CHARGÉ DE MISSION PROJETS TRANSVERSES F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Nanterre, un acteur clé du développement économique aux portes de La Défense. Dotée d’un pôle universitaire d’envergure, le 2e d’Ile-de-France après Paris, Nanterre propose un environnement dynamique, accueillant 35 325 étudiants. La direction de développement local, au cœur de cette initiative, cherche à équilibrer le développement économique local en favorisant l'activité productive, l'économie sociale et solidaire, le commerce, l'artisanat, le tourisme et l'innovation, garantissant ainsi une diversité d'emplois. Relevez le défi en intégrant une équipe dédiée à piloter et coordonner les politiques municipales, catalysant des projets contribuant à la création d'emplois, à l'attractivité territoriale, et au développement de services aux entreprises.

Les enjeux et vos missions

Le chargé de mission projets transverses, accompagne le directeur et les cadres du service dans la mise en œuvre de projets transversaux favorisant la coopération, la transversalité et l’innovation
Le chargé de mission projets transverses assure le pilotage des projets transversaux du service

Suivre l’exécution financière et budgétaire de la direction et des projets en intégrant toutes les étapes :

préparation du Budget Primitif en lien avec le directeur du Developpement Local et les chargés de mission
suivi de l’exécution (marchés et hors marchés)
suivi des factures en lien avec les fournisseurs/ prestataires
XBUS et Eparapheur
préparation et suivi des DM
suivi des demandes de subventions des partenaires associatifs de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) et du Commerce en lien avec les chargés de mission
établir et suivre les conventions de financement
recherche de financements extérieurs (appels à projets, subventions,…)
évaluation des politiques publiques

Conduire les projets transversaux de la direction dont les projets transformation numérique et innovation et études transverses dans une démarche projet :

identification de besoin
rédaction du cahier des charges
mise en place d’une organisation projet (instances de pilotage et du suivi, rétro planning, indicateurs, reporting)
rapports et synthèses
évaluation (démarche qualité)
benchmark de bonnes pratiques...

Conduire les projets de transformation numérique de la direction :

Marketplace commerce
plateforme de l’emploi
dématérialisation des procédures et services
appui dans l’organisation des évènements économiques en ligne (Webinaires, E-salons,...)

Coordonner les projets de communication et marketing (print, digital, web, réseaux sociaux) et assurer l’interface avec la direction de la communication de la Ville et d’autres partenaires :

identifier les besoins de la direction
conseil et aide dans le choix des outils et modes de communication les plus adaptés aux projets
suivi de la mise en œuvre opérationnelle des projets de communication

Appuyer le directeur dans la mise en place d’outils d’organisation de l’activité de la direction :

rapport d’activité, tableaux de bord, bilans sectoriels, communication

Participer à la mise en place de l’observatoire de développement local et assurer son suivi :

en mettant en place des outils de gestion et d’animation des données (outil CRM Dev Eco, observatoire de commerce, données emploi, ESS, entreprises, immobilier,…) dans une logique d’orientation de l’action publique et d’aide à la décision et de promotion de l’expertise de la collectivité
Ce travail est à conduire en lien avec d’autres services de la Ville (MEPI, Urbanisme,…) et partenaires externes (CCI, CMA, Office de Tourisme, MEF,…)

Votre profil

Connaissance des finances publiques des collectivités locales et le droit public
Culture du numérique et du Digital et maitrise des techniques de gestion et exploitation de la donnée
Maîtrise des outils métiers : gestion financière et dématérialisation ; CRM ; outils d’observatoire économique (Corporama, Agde,…)
Sens de l’analyse, rigueur, organisation, qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles, d’analyse, d’obervation et de synthèse
Capacité à travailler en mode projet et en mode collaboratif
Gestion des collectivités locales, développement local, Marketing et commerce, finances publiques, transformation digitale, Etudes et prospective, développement Web et Data

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).