CHARGÉ DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.

Les enjeux et vos missions

Maintenance / Entretien :

Effectuer toutes les tâches de petite maintenance (électricité, plomberie, …)
S’assurer de la bonne exécution des différents travaux par les prestataires extérieurs et par les services municipaux
Contrôler les interventions des prestataires de service (ménage, entretien des locaux, installation de téléphonie, climatisation, gestion du matériel de photocopie, …) et des services municipaux
Veiller à la propreté des locaux et intervenir en cas de petits incidents
Accompagner les représentants des sociétés en contrat
Signaler les travaux à effectuer et participer à la gestion du programme de travaux
Valider le passage des personnes chargées des travaux
Assure la continuité du service en prenant le standard en l’absence d’agent d’accueil
Assurer l’ouverture, la fermeture et la mise en sécurité des bâtiments du centre ville (hors la Maison de la Musique ) dans le cadre de ses heures de service

Sécurité :

Assurer le rôle de SSIAP, notamment lors des représentations
Évaluer une situation, sécuriser les personnes et les lieux, alerter les secours
Effectuer des rondes régulières dès la prise de son service dans la Maison de la Musique et le pavillon
Effectuer une ronde dans la Maison de la Musique avant la mise en sécurité du bâtiment
Assurer la continuité du service, notamment en prenant le standard en l’absence de l’agent d’accueil
Assurer l’ouverture, la fermeture et la mise en sécurité des locaux

Activités secondaires :

Participer à la logistique des évènements de la direction (diffusion de documents de communication…)
Assurer le transport d’œuvre d’arts, d’instruments, de petit matériel, de fournitures administratives.
Soutenir les régisseurs du conservatoire lorsque c’est nécessaire sur l’installation des salles de cours et déplacer du mobilier en fonction des besoins pour le service.
Peut être amené à installer des expositions à la Maison de la Musique

Votre profil

Habilitation électrique BR H1V et nacelle (PEMP Cat 1 A)
SSIAP 1
Connaitre les normes de sécurité liées aux ERP
Permis B en cours de validité exigé
Expérience similaire souhaitée
Maîtrise de soi, sens du relationnel
Sens du service public
Autonomie dans le travail
Rigueur, ponctualité et réactivité
Formation en maintenance, plomberie, électricité, bricolage…

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).