ASSISTANT MÉDICAL F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, œuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.

Les enjeux et vos missions

Prendre en charge des tâches administratives et organisationnelles des patients en soutien aux médecins
Accompagner les patients dans leurs parcours de soins
Gérer et suivre les commandes et stocks
Participer aux actions de prévention

TACHES PRINCIPALES :

Gestion administrative des dossiers informatisés patients (Renseigner des documents médico-administratifs, scanner les documents dans les dossiers patients…)
Préparation, réassort des cabinets
Distribution du courrier et des résultats d’examens complémentaires aux médecins chaque jour
Lien avec les laboratoires, hôpitaux, cliniques (etc) pour récupérer les résultats médicaux en cas de besoin
Réception des éléments médico-techniques et en informer le praticien et le patient

Apport d’une compréhension complémentaire des besoins et demandes des patients :

Accompagnement des personnes dans leurs éventuelles difficultés par rapport à l’utilisation des services de soin
Renseignement des personnes sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles et prise de contcat avec eux si besoin
Accompagnement dans les soins en lien avec les services de soins
Aide à la prise de rendez-vous interne et externe des patients
Lien avec les différents réseaux (DAC, CLIC, Hôpital, CCAS, médecins libéraux) pour l’aide aux patients
Aide aux démarches médico-administratives des patients (accès aux mutuelles, CMU, AME…)
Aide à la compréhension des ordonnances, à l’utilisation des Holter ECG, et des MAPA par les patients…
Mise en lien entre les Centres de Santé et les différents organismes pour développer des actions communes (ex. Croix Rouge)
Participation aux actions Hors les Murs (ex. Vaccination HPV)
Participation aux actions de prévention menées dans les CMS et hors les murs (campagne de vaccination, journée de dépistage des IST, campagne HPV, Octobre rose…)
Lien avec le service Prévention pour mise en place des actions dans les Centres de Santé (Octobre Rose, Mars bleu, Dépistage des cancers etc.)
Participation aux réunions multidisciplinaires et aux réflexions autour des cas complexes
Gestion des stocks et suivi des commandes en lien avec l’infirmerie
Création et gestion de tableaux de bords

Votre profil

Sens du relationnel, écoute et empathie
Aptitude à organiser et prioriser son travail
Sens de l’initiative, réactivité, adaptabilité, autonomie
Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau avec les différentes structures internes et externes à la Ville
Capacité à gérer les situations délicates avec le public
Qualités rédactionnelles, être à l’aise avec l’outil informatique
Faire preuve de rigueur et de précision
Discrétion, secret médical
Formation qualifiante à suivre

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).