(SSPA-5441) RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE D'ACTION SOCIALE SCOLAIRE F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

Les enjeux et vos missions

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales en direction des familles dans une dynamique transversale et territoriale
Garantir l’élaboration du projet de service de manière collaborative et la mise en œuvre des actions et de leur évaluation

Encadrement et organisation du service

Animer, dynamiser, coordonner le secteur et assurer un encadrement technique et hiérarchique des professionnels et la gestion des ressources humaines
Assurer la continuité de l’intervention sociale en déléguant auprès de l’équipe en fonction des différentes sollicitations
Piloter les dispositifs d’aide à la fonction parentale et d’aide à la réussite éducative
Participer à des commissions et à des instances partenariales
Assurer une veille juridique sur la législation sociale et les structures sociales locales
Assurer le suivi des conventions partenariales
Etre garant de l’administration et du suivi du budget du service
Elaborer le bilan d’activités du service
Moderniser les process de travail et optimiser la gestion des ressources du secteur

Pilotage de projets et d’opérations

Piloter et animer des dispositifs de prévention sur les différentes thématiques en liaison avec les partenaires : réussite éducative, aide à la fonction parentale
Assurer un rôle d’interface entre les services sociaux et la Ville sur des situations individuelles
Apporter une expertise sociale dans les programmes municipaux liés à la réussite des enfants et des familles
Construire et développer un réseau de partenaires
Impulser des actions collectives et la conduite de projets
Piloter une équipe de territoire dans une dynamique projet et partenariale, dans le cadre de l’organisation territoriale du CCAS
Participer au projet global de la direction et à l’animation des temps forts du CCAS

Assurer la continuité de l’encadrement des équipes et des activités au sein du service action sociale

Votre profil

Capacité à encadrer une équipe
Maîtrise du dispositif de prévention et protection de l’enfance.
Bonne connaissance des dispositifs liés au soutien à la parentalité et l’accès aux droits des familles
Maîtrise de la méthodologie de projet et du travail en mode projet
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise de la conduite de projets transversaux et partenariaux
Capacité à gérer les situations d’urgence et de crise
Capacité à impulser des projets
Aptitude à animer des temps collectifs
Expérience significative exigée dans le secteur social
Maîtrise des outils bureautiques
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé
Formation CAFERIUS

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).