(SSPA) TRAVAILLEUR SOCIAL JEUNES F/H (RENFORT)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

Les enjeux et vos missions

Contribuer avec les acteurs locaux à l’émergence d’un projet de vie du jeune ( 16/25 ans) et à la réussite de son parcours professionnel
Conduire une intervention sociale de prévention et de proximité en direction des jeunes dans une dynamique territoriale et de réseau , dans une démarche participative

Accompagnement social

Accueillir, informer et orienter les jeunes dans une démarche d’aller vers
Garantir un accompagnement socio-éducatif global individualisé auprès des jeunes
Rédiger des écrits professionnels
Gérer les situations d’urgence sociale en lien avec les services de droit commun
Participer aux actions de formation et d’analyse de pratique

Territorialisation et partenariat

Inscrire l’intervention sociale dans les projets quartier en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
Initier, piloter, co-construire des projets d’action collective innovante répondant aux besoins des publics
Intervenir sur les quartiers dans le cadre de permanences individuelles d’aide aux démarches et d’accès aux droits
Construire des actions en mode projet

Suivi et évaluation de l’activité

Fournir les indicateurs d’activité quantitatifs et qualitatifs permettant l’élaboration du bilan annuel d’activité pour l’équipe jeunes
Evaluer les actions menées en renseignant des indicateurs d’activités quantitatifs et qualitatifs

Votre profil

Maitrise des dispositifs d’insertion professionnelle et sociale en direction des jeunes
Maitrise des écrits professionnels et techniques d’entretien
Capacité à gérer des situations de crise et d’urgence
Capacité à développer un travail en transversalité et en partenariat
Aptitude à la négociation
Esprit d’équipe
Maîtrise de la méthodologie mode projet et des spécificités du public
Compétences informatiques
Diplôme d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS SOCIO EDUCATIFS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).