(SANTE) GESTIONNAIRE RECETTES F/H (RENFORT 1 AN)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, œuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.

Les enjeux et vos missions

Rattaché(e) au secteur recettes du service ressources de la direction de la santé le gestionnaire recettes a pour mission de veiller au recouvrement des recettes / honoraires des Centres Muncipaux de Santé (CMS)
Il veille à récupérer et suivre les sommes dues par les organismes (sécurité sociale ; mutuelles ou tiers-payeur) en respectant le délai légal

Recouvrement des recettes

Télétransmission des flux aux organismes (Assurance Maladie, mutuelles, organismes spécifiques) et suivi des paiements
Recherche, saisie et suivi des paiements (automatiques et manuels)
Gestion des factures spécifiques (accidents de service, aides financières, dispositifs particuliers...)

Relations avec les organismes

Gestion des comptes sur les plateformes des organismes
Vérification des impayés, création des tiers, titrage et suivi des impayés
Analyser, traiter et suivre les rejets spécifiques
Réponses aux réclamations, demandes d’indus et contestations des organismes
Relancer les organismes et travailler à l’optimisation de ces dernières
Participation à la réflexion sur la gestion des trop-perçus et indus
Contribution au projet de semi-automatisation du suivi des impayés

Suivi d’activité

Gestion de la boîte mail générique du service
Élaborer et mettre à jour des outils de suivi (impayés; rejets...)
Participation aux projets d’optimisation du service

Missions secondaires :

Dépenses en lien avec la responsable des achats de la direction
Gestion des commandes / paiement de facture / réceptionner les livraisons

Votre profil

Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel)
Rapidité d'exécution, d'apprentissage et d'adaptation sont nécessaires
Sens du service public
Grande discrétion
Dynamisme et esprit d’équipe
Bon relationnel
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation/priorisation et rigueur
Formation Bac / Bac+2
Connaissance du secteur de la santé souhaitée

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).