Date de publication
03/03/2026
Temps de travail
temps complet
Réf.
0000-EA-642
Type d'emploi
Emploi permanent
Direction
RESSOURCES HUMAINES
Service
Service Ressources et Budget (DRH)
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Encadrement
Non
Ville
Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
La Direction des Ressources Humaines pilote une stratégie ambitieuse de transformation, au service des 2 500 agents de la collectivité. Engagée dans la modernisation de ses pratiques, elle s’organise autour de quatre services :
- Formation - Accompagnement - Mobilité - Emploi
- Gestion administrative du personnel
- Qualité de vie au travail
- Ressources et budget
Vous rejoindrez une DRH en pleine évolution, au cœur des dynamiques de professionnalisation, et de digitalisation des processus.
Les enjeux et vos missions
- Assurer la gestion de la facturation (mandat/titre) de diverses prestations en lien avec la maladie
- Assurer la gestion des mutuelles et des arrêtés
- Mandater les factures des médecins suite aux visites médicales d’aptitude à l’embauche et aux expertises médicales
- Gérer les titres de recette : IJSS (indemnité journalière de sécurité sociale) la RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique des enseignants) les trop perçus sur traitement
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers litigieux et sensibles en lien avec le prestataire ou l’assureur
- Gérer et mettre à jour les tableaux de bord (suivi du budget, remboursements IJSS,…)
- Rédiger les courriers nécessaires en direction des agents et des tiers
- Importer mensuellement en paie les cotisations mutuelles précomptées et vérifier l’impact en paie notamment la participation employeur
- Collecter les attestations de paiement des cotisations mutuelles non précomptées vérifier les données mettre en paie et vérifier l’impact en paye et notamment la participation employeur
- Ventiler les arrêtés individuels à la préfecture à la trésorerie
- Classer les arrêtés à la reliure faire le lien avec le prestataire
- Tenir à jour le tableau global des arrêtés et alerter le responsable du service en cas de problèmes
Votre profil
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Aptitude à travailler en transversalité
- Sens de l’écoute et de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Formations : Comptabilité/Secrétariat
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
