ASSISTANT DE GESTION FINANCIÈRE F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.

Les enjeux et vos missions

Gérer sur le plan comptable les opérations liées aux activités du service de l'Enfance conformément aux règles de la Comptabilité Publique et au Règlement financier de la Ville de Nanterre
Etre le Sous-régisseur de la Régie d'avances du service de l'Enfance
Faciliter la logistique nécessaire aux équipes pédagogiques et techniques pour le fonctionnement des activités en temps et en heure
Engager les dépenses et les recettes pour les Centres de Loisirs, Centres de Vacances et Vacances Familiales après contrôle pour respect des conventions et marchés
Demander les devis, envoyer les commandes et regrouper les commandes après contrôle
Contrôler et traiter les factures jusqu'au pré-mandatement
Pré-titrer les recettes
Emettre les titres de réductions et d'annulations
Vérifier les comptes des régisseurs et le traitement comptable
Suivre les reconstitutions des 30 régies permanentes en centres de loisirs
Clôturer les 20 régies ponctuelles en centres de vacances
Créer les marchés sur le logiciel métier Coriolis

ACTIVITES SECONDAIRES

Assurer le secrétariat du secteur
Editer les cahiers de dépenses et de régies
Classer et archiver

Votre profil

Connaissance des principes de la comptabilité Publique
Maîtrise du logiciel de comptabilité
Maitrise des outils bureautiques
Capacité d’adaptation
Capacité de communication et de pédagogie
Rigueur et sens de l’organisation

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).