COORDINATEUR DES FESTIVITÉS F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

Les enjeux et vos missions

Garantir l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle des festivités en adéquation avec les orientations stratégiques définies et du projet d’animation globale
Organiser, développer, et animer les festivités en direction des séniors en prenant en considération les demandes spécifiques des usagers
Contrôler et consolider les inscriptions aux festivités
Participer aux Festivités et aux initiatives de la direction
Organiser et assurer le suivi administratif et budgétaire des festivités
Participer à l’élaboration de l’ensemble des marchés du secteur dans le cadre des appels d’offres en lien avec les acteurs concernés

Construire et mettre en place les tableaux de bord et outils dont les indicateurs qualité nécessaires au suivi des festivités :

Assurer le reporting des festivités
Assurer le suivi des dépenses et recettes des festivités
Intégrer le suivi de l’actvité dans l’outil métier

Controler et consolider l’instruction des festivités auprès des Mairie de Quartier, et de l’équipe d’accueil social du CCAS
Etre le Référent de l’accueil des usagers de niveau 2 des festivités et de l’allocation trimestrielle
Réaliser des requêtes sur BO

Votre profil

Maitrise des outils métiers relatifs à la gestion des Festivités
Intérêts à l’environnement et aux publics séniors
Aptitude travail en partenariat et pluridisciplinarité
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles d’écoute et d’analyse

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).