DIRECTEUR DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE (F/H)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Ville de près de 100 000 habitant/es, Nanterre, préfecture des Hauts-de-Seine, concentre les enjeux d’une ville populaire, universitaire. Partie prenante du quartier d’affaires de la Défense, sur un territoire de 1 200 ha, Nanterre pilote également trois quartiers en rénovation urbaine. Les projets sont nombreux et structurants pour l’Île-de-France, générant des enjeux forts en matière d’achat public et de sécurisation des procédures. Le service public est développé avec 2 500 agent/es municipaux et l’équipe municipale a pour ambition de tenir ses engagements en relevant le défi d’une ville pour tous, éducative, sociale, inscrite fortement dans la lutte contre le changement climatique.

Les enjeux et vos missions

Rattaché à la DGAS Finances, Commande Publique et Intercommunalité, le service des achats et de la commande publique est chargé d’organiser, de sécuriser et de piloter l’ensemble des procédures liées à l’achat public de la collectivité. Il agit comme un interlocuteur transversal auprès de l’ensemble des directions, garantissant la conformité juridique, économique et stratégique des achats publics.

Dans ce contexte, la Ville de Nanterre recherche son futur Directeur des achats et de la commande publique.

Rattaché à la DGAS Finances, Commande Publique et Intercommunalité, le futur Directeur des achats et de la commande publique pilote le service (9 agents dont 6 catégorie A), veille à la sécurité juridique des procédures et impulse une politique d’achat cohérente, responsable et performante.
Le Directeur conduit l’ensemble des missions liées à la commande publique sur le territoire communal, accompagne les directions dans leurs projets, optimise les processus et en garantit la conformité avec la réglementation en constante évolution. Il sécurise les marchés publics comme les délégations de service public, en exerçant un contrôle rigoureux de leur légalité interne.
Dans une logique de structuration et de pilotage stratégique, le Directeur définit et met en œuvre une véritable politique achat à l’échelle de la collectivité. À ce titre, il pilote les projets structurants de la direction (SPASER, fiche de bonnes pratiques...).
Organisant et animant le dialogue de gestion avec les référent/es, il assure la diffusion de bonnes pratiques et une programmation efficace des marchés, tout en veillant à une planification adaptée des calendriers des procédures.
Le Directeur instruit les précontentieux et contentieux liés aux marchés, contribue à la formation régulière des agents/es et participe activement à la diffusion d’une culture de la commande publique au sein de la collectivité. Il supervise également l’organisation de certains approvisionnements.
Par son positionnement, le Directeur contribue au collectif de direction et participe à la modernisation des pratiques, notamment en matière de dématérialisation et de performance de l’achat public.

Votre profil

Le candidat dispose d’une formation solide en droit public avec une spécialisation en marchés publics, et justifie d’une expérience confirmée ainsi que d’une solide connaissance de la réglementation en vigueur. Sa connaissance de la comptabilité publique, son aptitude à encadrer une équipe, à travailler en transversalité et à faire preuve de pédagogie sont attendues.
La maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de gestion financière et comptable, ainsi que des dispositifs de dématérialisation et de gestion électronique des documents est indispensable. Reconnu pour sa rigueur, son sens de l’organisation, sa discrétion et ses qualités relationnelles, il accompagne le changement et contribue à l’évolution des pratiques collectives.
Capable de structurer une fonction, il accompagne les transformations et participe activement à l’évolution des pratiques.

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à contact@raviatowen-conseil.fr