RESPONSABLE FINANCIER DES REGIES MUNICIPALES F/H

Date de publication 26/02/2024
Temps de travail Temps complet
Réf. 00-MC-80
Type d'emploi Emploi permanent
Direction FINANCES
Service Service Recettes
Cadre d'emploi Attachés territoriaux
Encadrement Non
Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur clé au sein de la direction des Finances, où la consolidation et la fiabilisation des données budgétaires sont au cœur de nos préoccupations. Participez activement à la préparation et à l'exécution du budget, éclairez les décisions grâce à des analyses financières et prospectives, gérez la dette et contribuez au développement d'une démarche de contrôle de gestion. De manière significative, supervisez l'ensemble des régies de la ville en collaboration avec les directions et le trésor public. Si vous recherchez un rôle central dans la gestion financière d'une collectivité dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Les enjeux et vos missions

La direction des Finances veille :

  • A la consolidation et à la fiabilisation des données budgétaires
  • A la préparation du budget et à son exécution

A éclairer les décisions par des analyses et prospectives financières :

  • A assurer la gestion de la dette
  • A développer une démarche de contrôle de gestion
  • Particulièrement, elle assure la supervision de l’ensemble des régies de la ville, en lien avec les directions et le trésor public

Supervision des régies :

  • Assurer une mission de conseil en vue de l’optimisation des organisations
  • Accompagner les services dans la modernisation des moyens de paiement
  • Assurer des temps de formation
  • Recevoir systématiquement les nouveaux régisseurs à leur prise de fonction
  • Concevoir et alimenter des tableaux de bord sur l’activité des régies afin de proposer des ajustements
  • Être l’interlocuteur privilégié en matière de régie du Trésor Public et de la DRH
  • Opérer des contrôles internes sur site des régies de la ville
  • Assurer le suivi des régies temporaires avant les périodes de vacances (décisions, arrêtés…)

Régie globale :

  • Assurer le rôle de régisseur global suppléant

Suivi administratif :

  • Assurer la rédaction de l’ensemble des actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement des régies
  • Mettre en place une veille juridique sur les évolutions en matière de régie
  • Rédiger et diffuser les guides de procédures, les outils…
  • Assurer le classement, archivage dématérialisé des actes administratifs
  • Élaborer des outils communs avec la DRH (mail commun, tableau de suivi partagé…) permettant l’optimisation du suivi administratif

 

Votre profil

  • Connaissance de la fonction publique
  • Capacité à rédiger des actes juridiques (arrêtés, décisions, délibérations…)
  • Maitrise de la comptabilité publique
  • Expérience de régisseur
  • Maitrise des logiciels métiers et SIGF
  • Aisance rédactionnelle
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en mode collaboratif

Nous rejoindre, c'est :

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des attachés territoriaux.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

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