ACHETEUR F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rattaché au Pôle Finances, commande publique et Intercommunalité, le service de la commande publique est chargé d’organiser, de sécuriser et de piloter l’ensemble des procédures liées à l’achat public de la collectivité. Il agit comme un interlocuteur transversal auprès de l’ensemble des directions, garantissant la conformité juridique, économique et stratégique des achats publics. C’est l’opportunité d’intégrer un pôle stratégique au cœur des projets de la ville et de l’action municipale.

Les enjeux et vos missions

Conseiller et assister les services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin
Elaborer des stratégies d’achats en lien avec le Directeur de service
Mettre en œuvre des procédures de marchés publics
Piloter et suivre l’exécution des marchés
Mesurer la performance achat

Conseiller et assister les services prescripteur dans l’évaluation et la définition du juste besoin

Elaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achat
Recenser les besoins dans le cadre d’un programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et l’approvisionneur
Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
Evaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs les formaliser

Elaborer des stratégies d’achats en ligne avec le Directeur de service

Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection sourcing études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d’achats
Rechercher et échanger sur les pratiques d’achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat en lien avec les orientations fixées par la politique d’achat de la collectivité
Accompagner la prise en compte du développement durable considération sociale et environnementale dans l’expression des besoins les spécifications techniques les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres
Formaliser des stratégies d’achats

Mise en œuvre des procédures de marchés publics et de la négociation

Déterminer la démarche contractuelle et le calendrier de procédure associé
Aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les juristes
Elaborer une grille d’analyse des offres
Chaque fois que la procédure le permet négocier avec les candidats ayant remis des offres en vue de dégager des économies et de répondre au mieux au besoin
Mettre en place et développer des techniques de négociation et d’achat efficient
Définir un plan d’économies au regard des marchés à lancer ou venant en revouvellement

Pilotage et suivi de l’exécution des marchés

Conduire des réunions de suivi de l’exécution des marchés (respect des exigences contractuelles suivi des consommation suivi qualitatif gestion des litiges des pénalités) avec les services utilisateurs et les titulaires des marchés
Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
Assurer un bilan de l’exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués

Mesure de la performance achat

Messurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés les valoriser
Evaluer la satisfaction des utilisateurs
Formaliser des critères d’évaluation des outils de pilotage et de reporting

Votre profil

Cadre réglementaire des marchés publics et des concessions de service public
Techniques d’achat
Méthodes d’analyse financière et économique
Méthode d’analyse et de contrôle des coûts
Techniques rédactionnelles juridiques
Pratique de négociation
Mécanisme de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance des achats
Règles de la comptabilit publique
Méthodes de gestion optimale des stocks
Principes de l’achat durable
Environnement juridique des collectivités territoriales
Méthode et ingénierie de gestion de projet
Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l’achat
Démarche qualité
Formation spécifique en matière d’achat public

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).