AGENT D'ENTRETIEN (REMPLACEMENT 6 MOIS) F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.

Les enjeux et vos missions

MISSIONS GLOBALES :

Au sein de l’équipe de l’établissement en conformité avec le projet d’établissement et en complémentarité de la société de ménage

Effectuer l’entretien des locaux du mobilier et du matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer en lien avec la directrice de l’établissement la gestion du linge et des stocks (couches produits d’entretien…..)
Participer dans le cadre du travail d’équipe à l’organisation matérielle de l’accueil de l’enfant

ACTIVITES PRINCIPALES

ENTRETIEN

En complémentarité de la société de ménage :

Nettoyer les locaux le mobilier le matériel
Réceptionner les livraisons ranger les stocks de produits d’entretien couches….

LINGE

Gérer les caisses de linge au sein de l’établissement (arrivée et départ)
Approvisionner en lien avec les équipes et la direction de l’établissement les espaces de stockages : central et dans les groupes
Contribuer au suivi de l’état du matériel et des stocks de linge

ENFANTS

En lien avec l’équipe participer au confort matériel et à l’hygiène de l’environnement des enfants

Contribuer à la logistique des repas
Participer à la préparation des lieux de sommeil
Assurer 1 fois par jour le nettoyage des points de change

CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :

Obligation de porter les vêtements et accessoires professionnels liés à la mission exercée
Travail en station debout accroupi flexion et en environnement bruyant
Port de charges

MOYENS MATERIELS ET EQUIPEMENTS UTILISES DANS LE CADRE DES FONCTIONS

Matériels d’entretien des locaux produits d’entretien et de désinfection aides à la manutention

Votre profil

COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L’OCCUPATION DU POSTE

Maitrise des techniques d’entretien et des procédures en vigueur
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Réactivité, méthode et rigueur
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Discrétion et réserve
Formation : CAP employé technique des collectivités maintenance et hygiène des locaux ou expérience similaire

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAUX.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).