Date de publication
28/10/2025
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Réf.
15410
Type d'emploi
Emploi permanent
Direction
FINANCES
Service
Service Analyse Financière Controle de Gestion
Cadre d'emploi
Attachés territoriaux
Encadrement
Non
Ville
Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur clé au sein de la direction des Finances, où la consolidation et la fiabilisation des données budgétaires sont au cœur de nos préoccupations. Participez activement à la préparation et à l'exécution du budget, éclairez les décisions grâce à des analyses financières et prospectives, gérez la dette et contribuez au développement d'une démarche de contrôle de gestion. De manière significative, supervisez l'ensemble des régies de la ville en collaboration avec les directions et le trésor public. Si vous recherchez un rôle central dans la gestion financière d'une collectivité dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Les enjeux et vos missions
Vous intégrerez le service d’analyse financière, en appui aux élus et à la direction générale. Vous contribuez aux études financières stratégiques, au pilotage de la dette et de la trésorerie ainsi qu’au suivi des relations financières intercommunales.
Piloter la dette et la trésorerie communale
- Gérer les consultations d’emprunt et analyser les propositions bancaires
- Proposer des optimisations financières adaptées (négociation, réaménagement d’emprunt …)
- Suivre la trésorerie et anticiper les besoins à travers un plan de trésorerie
- Garantir le suivi administratif et financier des contrats (délibération, avenants, suivi des échéances…)
- Élaborer un bilan annuel sur la gestion de dette communale
Éclairer les décisions stratégiques
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives pour assurer la soutenabilité des choix budgétaires
- Conduire des études variées (optimisation des bases fiscales, suivi des dotations, évolution des mécanismes de péréquation, calculs des flux financiers …)
- Mener des exercices de parangonnage financier pour comparer la situation de Nanterre avec celle de collectivités comparables
- Assurer une veille régulière sur l’actualité financière et fiscale (loi de finances)
Partager et valoriser l’information financière
- Concevoir des supports clairs et pédagogiques pour les instances (conseil municipal, commission des finances …)
- Contribuer à la rédaction des documents budgétaires (rapport, maquette, annexes budgétaires …)
- Développer des outils de suivi et d’aide à la décision
Participer aux projets de la direction
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au dialogue de gestion avec les services communaux
- Prendre part aux projets de modernisation de la fonction budgétaire et financière (budget vert, compte financier unique…)
- Contribuer à la continuité de service en apportant un soutien ponctuel aux autres missions de la direction si nécessaire (surcharge d’activité, vacances de poste …)
Poste éligible au télétravail après une période d’intégration
Votre profil
- Formation supérieure en finances ou gestion publiques (Bac+3 à Bac+5)
- Expertise en analyse financière et maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Capacité à produire des analyses fiables, des tableaux de bord adaptés et des synthèses claires
- Aisance rédactionnelle et sens pédagogique
Savoir-être
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Bon relationnel, esprit d’équipe et solidarité
Une première expérience en collectivité ou dans l’analyse financière serait un atout.
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHÉS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).