INFIRMIER RÉFÉRENT SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF F/H

Date de publication 26/02/2024
Temps de travail Temps complet
Réf. 4934-CS-95
Type d'emploi Emploi permanent
Direction PREMIÈRE ENFANCE
Service Service coordination nord
Cadre d'emploi Infirmiers territoriaux
Encadrement Non
Ville Nanterre

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.

Les enjeux et vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, informer, sensibiliser, conseiller la direction et l’équipe de l’établissement ainsi que les familles en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique : 

  • Contribuer à l’élaboration et l’actualisation des procédures et protocoles médicaux, paramédicaux, d’hygiène et d’alimentation                                                                                                                                      
  • Être garant de leurs mises en œuvre

Votre profil

  • Connaissance de la législation en cours
  • Connaissance de l’environnement et de la politique première enfance
  • Capacité d’organisation et d’anticipation
  • Capacité à s’informer et se former
  • Capacité à travailler en partenariat
  • Capacité d’adaptation
  • Sens des relations humaines
  • Esprit d’équipe
  • Réserve et respect du secret professionnel
  • Disponibilité
  • Diplôme de puéricultrice
  • Diplôme d’état d’infirmier avec 3 ans d’expérience dans le champ de la première enfance ou un DU de santé du jeune enfant

Nous rejoindre, c'est :

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des infirmiers territoriaux.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.