Date de publication
26/02/2024
Temps de travail
Temps complet
Réf.
4425-CS-99
Type d'emploi
Emploi permanent
Direction
PREMIÈRE ENFANCE
Service
Dir. Première Enfance
Cadre d'emploi
Educateurs territoriaux de jeunes enfants
Encadrement
Non
Ville
Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.
Les enjeux et vos missions
La ville de Nanterre recrute pour ses Multi-Accueils plusieurs Éducateurs.rices de Jeunes Enfants à temps complet sur des postes permanents. 23 crèches sont réparties sur la ville, chaque établissement porte un projet pédagogique unique basé sur des valeurs communes (bienveillance, bientraitance, mixité, respect, diversité…). La ville propose des postes EJE terrain ou en continuité de direction
Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous avez pour missions de contribuer à l’élaboration, à la rédaction et la mise en œuvre du projet d’établissement et être garant.e de sa déclinaison éducative. Vous contribuez à l’encadrement de l’établissement :
- Assurer la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Observer et identifier les besoins de chaque enfant pour créer un environnement favorable au bien être de l’enfant et à la construction de ses premiers liens sociaux
- Contribuer par l’observation au dépistage précoce de certaines difficultés
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale, participer à l’animation de réunions destinées aux familles avec le directeur de l’établissement
- Contribuer au travail d’équipe, à l’élaboration, la mise en œuvre l’actualisation du projet d’établissement
- Organiser, animer les différentes réunions d’équipes et pédagogique
- Créer une dynamique partenariale
- Proposer un choix de matériel éducatif, de spectacles, de sorties et d’intervenants extérieurs
- EJE continuité de direction
- Participer aux réunions des projets internes et externes à l’établissement et à la Direction Première Enfance
- Assurer la continuité de la fonction de direction selon les protocoles et procédures en vigueur
- Être garant de la mise en œuvre des protocoles
- Être l’interlocuteur privilégié des familles, des professionnels et de la direction
- Assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement
Votre profil
- Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet pédagogique
- Intelligence relationnelle
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
