Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.
Les enjeux et vos missions
Au sein de l'équipe de l'établissement, en conformité avec le projet d'établissement, et en complémentarité de la société de ménage :
- Effectuer l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Assurer, en lien avec la directrice de l'établissement, la gestion du linge et des stocks (couches, produits d'entretien...)
- Participer dans le cadre du travail d'équipe à l'organisation matérielle de l'accueil de l'enfant.
Activités principales :
- Nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel,
- Réceptionner les livraisons, ranger les stocks de produits d'entretien, couches...
- Gérer les caisses de linge au sein de l'établissement (arrivée et départ)
- Approvisionner, en lien avec les équipes et la direction de l'établissement les espaces de stockage : central et dans les groupes,
- Contribuer au suivi de l'état du matériel et des stocks de linge.
- En lien avec l'équipe, participer au confort matériel et à l'hygiène de l'environnement des enfants,
- Contribuer à la logistique des repas,
- Participer à la préparation des lieux de sommeil,
- Assurer 1 fois par jour le nettoyage des points de change.
Activité secondaire :
- Selon le projet d'établissement et dans le respect de la règlementation, participer ponctuellement à la vie des enfants : Contribuer exceptionnellement à la surveillance des siestes, accompagner une sortie, aider aux repas en cas de nécessité...
Votre profil
- Maitrise des techniques d'entretien et des procédures en vigueur
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité, méthode et rigueur
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et réserve
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).