Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.
Les enjeux et vos missions
- Etre garant de l’administration générale et des finances du CCAS.
- Piloter les fonctions budgétaires, comptables et de commandes publiques :
- Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
- Elaborer des outils d’aide à la décision pour les élus et la direction,
- Elaborer le budget du CCAS et de la direction,
- Effectuer des analyses financières et établir des synthèses et rapports,
- Assurer un encadrement technique et hiérarchique de l’équipe,
- Superviser la trésorerie,
- Veiller au suivi global des régies et à leur mise à jour,
- Planifier la commande publique et assurer la passation et le suivi des marchés publics.
Piloter l’administration générale du CCAS :
- Organiser la préparation des conseils d’administration et contrôler les actes administratifs et juridiques,
- Assurer le suivi des actes et des conventions,
- Assurer une veille juridique et réglementaire,
- Elaborer les outils de contrôle administratif,
- Piloter et animer la fonction administrative/financière/ressource humaine de la direction et en assurer un management fonctionnel et transversal.
- Régisseur menues dépenses,
- Référent Ressources humaines pour le CCAS,
- Participer au projet global de la direction et à l’élaboration du bilan d’activité.
Votre profil
- Maitrise des finances publiques (nomenclatures M14, M22).
- Maitrise des procédures de marchés publics.
- Maitrise des procédures administratives.
- Connaissances institutionnelles et juridiques.
- Capacité d’organisation.
- Aptitude à l’encadrement et au management fonctionnel.
- Aptitude au reporting.
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).