La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.
Son réseau de médiathèques est doté de quatre établissements et d’un Point Lecture, et animé par 44 agents. En pleine restructuration, ce dernier aborde depuis 2022 un important processus de modernisation, incluant automatisation des opérations de prêt, création d’une navette, mise en place de boîtes de retour, préfiguration de nouveaux équipements…
Les enjeux et vos missions
Au sein de la médiathèque Pierre et Marie Curie :
- Participer aux activités d’accueil et de renseignement du public
- Accueillir des groupes et assurer des animations
- Participer à la gestion des espaces d’accueil, au rangement et au reclassement
- Participer aux réunions d’équipe, à la vie du quartier
- Participer à la vie et aux actions transversales du réseau
Votre profil
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Connaissance des enjeux du développement culturel et de la lecture publique
- Connaissance des questions liées au numérique et bibliothèque-médiathèque
- Connaissance de la production éditoriale (tous supports)
- Qualités d’organisation, réactivité
- Connaissance des outils métier
- Titulaire du DUT métiers du livre ou du grade d’assistant
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).