Nanterre, un pôle dynamique du Grand Paris, où l'environnement est une priorité avec 99,7 hectares d'espaces verts. La direction de l'Environnement, intégrée aux services techniques, offre une opportunité unique de contribuer à des projets majeurs. Regroupant des services variés tels que la transition écologique, les espaces verts et des cimetières, les études et réalisations, elle s'engage activement dans des actions innovantes en écologie urbaine, préservation de l'environnement et éducation environnementale. Si vous recherchez un rôle impactant dans un environnement dynamique, cette direction offre une plateforme idéale pour faire progresser des initiatives écologiques cruciale.
Les enjeux et vos missions
- Gérer les entreprises prestataires :
- de l’entretien des espaces verts dans l’emprise des bâtiments communaux
- des travaux de balayage des cours dans l’ensemble des bâtiments communaux
- Planifier et vérifier la bonne exécution des prestations d’entretien des espaces extérieurs des bâtiments communaux
- Participer à l’élaboration et au suivi du programme ordinaire de travaux
- Participer à l’élaboration du budget et assurer son exécution
- Assurer la tenue de l’inventaire du patrimoine en gestion sur outil SIG, en lien avec son responsable et le référent géomatique de la direction.
Votre profil
- Connaissance des marchés publics
- Connaissances en entretien espaces verts, aménagement paysager et gestion différenciée
- Maitrise des outils bureautiques et métiers
- Rigueur administrative et organisationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité
- Aménagement paysager
- Titulaire de l’AIPR
- Permis B en cours de validité
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).