Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.
Les enjeux et vos missions
- Participe à l'accueil des publics, aux animations, à l’accueil de groupes, à la gestion des collections de la médiathèque Pierre-et-Marie-Curie, en secteur Jeunesse
- Participe au développement de la lecture publique sur la ville, au travers de l’activité d’un ou plusieurs pôles transversaux du réseau des médiathèques, en cohérence avec le projet de service
- S’implique dans la réalisation des objectifs de la direction et participe à la vie du service en étant force de proposition
Participation à la vie du lieu :
- Participer aux activités d’accueil et de renseignement du public
- Accueillir des groupes et assurer des animations
- Participer à la gestion des espaces d’accueil, au rangement et au reclassement
- Participer aux réunions d’équipe, à la vie du quartier
Participation à la vie et aux actions transversales du réseau :
- S’impliquer dans un ou plusieurs projets portés par les pôles transversaux du réseau des médiathèques : faire de la veille professionnelle ; participer à l’élaboration de projets ; mettre en œuvre des actions au sein du réseau des médiathèques ; relayer les informations au sein de son équipe et auprès du responsable du lieu
- Participer aux réunions réseau (groupes projets, pôles) et aux réunions générales
Gestion des fonds et acquisitions :
- Participer à l’élaboration, à l’application et au suivi de la politique documentaire du réseau, en lien avec le pôle « Politique documentaire » et le responsable du lieu
- Gérer des fonds (catalogage, désherbage) et acquisitions
- Suivre un budget d’acquisitions
Votre profil
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Connaissance des enjeux du développement culturel et de la lecture publique
- Connaissance des questions liées au numérique et bibliothèque-médiathèque
- Connaissance de la production éditoriale (tous supports)
- Qualités d’organisation, réactivité
- Connaissance des outils métier
- Titulaire du DUT métiers du livre ou du grade d’assistant
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS DE CONSERVATION TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).