La Direction de la Vie Citoyenne et des Services à la Population est chargée de développer des projets avec et pour les citoyens, d’accompagner les habitants vers les différents processus de concertation et de mettre à leur disposition les outils nécessaires à leur participation à la vie publique locale. Elle a en charge de nombreuses politiques publiques : participation citoyenne, vie associative, centres sociaux, politique de la ville, droits des femmes, lutte contre les discriminations et accès aux droits, relations et coopérations avec le monde, mairies de quartier, développement local des quartiers.
Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement de la vie citoyenne à Nanterre, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission passionnante.
Les enjeux et vos missions
- Garantir la qualité de l’accueil et des prestations délivrées aux publics
- Assurer la mise en œuvre du projet de service
- Garantir la bonne application des procédures et consignes auprès des agent-e-s
- Prévoir , organiser, repartir et contrôler le travail de l’ensemble de son équipe
- Assurer l’ouverture de la mairie de quartier
- Accompagner la modernisation et l’évolution d’un service d’accueil au public
- Coordonner les relations avec les directions métiers
- Organiser et assurer le suivi de la régie globale et du CCAS en tant que sous-régisseur
- Assurer le suivi technique du matériel informatique et l’entretien de la structure
- Participer aux réunions de service, inter-service et partenarial dans le quartier
Votre profil
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Aptitude rédactionnelle et d’analyse
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Capacité à accompagner le changement
- formation : administratif, droit public, civil et social
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).