DIRECTEUR DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT F/H

Date de publication 11/07/2025
Temps de travail Temps complet
Réf. 0000-NC-461
Type d'emploi Emploi permanent
Direction URBANISME ET AMENAGEMENT
Service Dir. Urbanisme et Aménagement
Cadre d'emploi Administrateurs territoriaux ; Attachés territoriaux ; Ingénieurs en chef territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Encadrement Oui
Ville Nanterre

Au sein de l’équipe de Direction de l’habitat et de l’aménagement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d’urbanisme et de logement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

Les enjeux et vos missions

  • Rattaché au DGA Stratégie Urbaine, Habitat, Transition Ecologique vous mettez en œuvre une politique municipale de l’habitat ambitieuse et planifiée qui vise à accompagner les parcours résidentiels des habitants et salariés de la ville

 

Pilotage de la politique publique de l’habitat et du logement

  • Elaborer et mettre en œuvre une « feuille de route » et un plan d’actions pluriannuel en matière de politique locale de l’Habitat
  • Faire-valoir les orientations de la ville dans l’élaboration des documents cadres intercommunaux : Plan métropolitain de l’habitat et de l’hébergement de la Métropole du Grand Paris, Convention intercommunale d’attribution de Paris-Ouest La Défense, PLUI
  • Mettre en œuvre les orientations municipales : favoriser les actions de renouvellement urbain dans les quartiers d'habitat social ;  programmer et orienter l'offre nouvelle dans une démarche concertée à partir des besoins identifiés de la population résidente et salariée, développer des opérations de partenariat avec le privé pour maintenir une offre locative privée à loyer maîtrisé dans l'existant ;  impulser et adapter les actions engagées dans le domaine de la requalification du parc privé et de la lutte contre l'habitat indigne
  • Superviser la gestion des attributions de logement du contingent municipal 
  • Adapter faire évoluer les dispositifs en matière d’habitat spécifique (logements jeunes, étudiants, seniors…)
  • Superviser la gestion de l’aire d’accueil des gens du voyage
  • Adapter et faire évoluer les outils existants : charte qualité des constructions neuves, conventions ville-bailleurs, gestion en flux, et en favorisant le développement de nouveaux outils comme le bail réel solidaire ou la bourse aux logements.
  • Contribuer aux projets transversaux en alimentant leur volet logement : action sociale jeune, charte ville handicap, plan climat, air et énergie territorial…
  • Superviser l’instruction des garanties d’emprunt et subventions du logement social
  • Assurer une mission de veille et de prospective sur l’évolution des politiques publiques en matière d’habitat
  • Elaborer des outils de suivi et prospectifs pour les bilans d’activités du service (tableau de bord, budget, indicateurs…) et l’évaluation des politiques publiques mobilisées
  • Assurer l’interface avec les élus concernés
  • Participer aux réseaux des acteurs locaux de l’habitat, en vue de capitaliser et valoriser les projets et expériences innovantes

 

Gestion de la Direction

  • Encadrement du service logement et des chargés de missions : projets de logements spécifiques et secteur des opérations immobilières (réhabilitation du parc privé existant et production neuve)
  • Elaborer et suivre les propositions budgétaires du service en lien avec le Responsable Administratif et financier du pôle
  • Contrôle du respect des procédures et des délais
  • Définition et adaptation des moyens organisationnels et humains de la direction 
  • Contrôle et validation des documents produits à l’échelle de la direction
  • Consolidation du projet de direction et ajustements de l’organisation
  • Participer avec l’ensemble des directeurs et des directeurs généraux au collectif de direction

 

Activité occasionnelle

  • Participer à des réunions publiques en soirée

Votre profil

  • Expériences similaires avérées et connaissances approfondies dans le domaine des politiques de l’habitat et du logement
  • Connaissances des montages administratif, juridique et financier d'opérations immobilières publiques et privées
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Expérience en matière de management et de cohésion des équipes
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler transversalité 
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Aisance écrite et orale
  • Capacité de négociation
  • Formation supérieure dans les domaines de l’Habitat, Maitrise d’ouvrage, Développement local

 

Nous rejoindre, c'est :

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX OU DES INGENIEURS TERITORIAUX OU DES ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

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