GESTIONNAIRE LOCATIF F/H

Au sein de l’équipe de Direction l'urbanisme, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'aménagement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

Les enjeux et vos missions

Assurer la gestion locative du patrimoine privé communal, sous la responsabilité du responsable du secteur foncier
Gérer le patrimoine privé communal
Gérer l’ensemble des actes courants de la gestion locative du patrimoine privé communal, de l’entrée à la sortie de l’occupant
Rédiger les actes de droit privé de la gestion locative
Rédiger les courriers et décisions relatifs à la gestion locative
Suivre les évolutions et le renouvellement des contrats
Établir les états des lieux d’entrée et de sortie
Repérer et suivre les situations précontentieuses et contentieuses, en relation avec le service juridique
Gérer la fiscalité du patrimoine
Gérer les demandes d’intervention sur le patrimoine privé, en relation avec les services techniques
Budget et gestion administrative et financière
Assurer le suivi administratif et financier des instances de gestion d’immeubles (ASL, Copropriété, Conseil syndical), gérer les relations avec les syndics et préparer les assemblées
Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget relatif aux patrimoine privé communal
Suivre l’exécution des contrats, notifier les révisions de prix, gérer le quittancement des loyers et des redevances, collecter calculer et quittancer les charges locatives
Connaissance et valorisation du patrimoine communal
Contribuer au recensement et à la connaissance des biens communaux
Renseigner et mettre à jour les outils de connaissance du patrimoine privé communal
Contribuer à l’élaboration, puis à l’exécution du schéma d’orientation immobilier et de la valorisation du patrimoine.

Votre profil

Connaissances élémentaires du droit de l’Immobilier, de la domanialité publique et privée, du droit public, des baux et contrats
Maîtrise des outils bureautiques et si possible des outils de gestion immobilière
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à rendre compte, autonomie
Aisance relationnelle
Appétence pour le travail d’équipe et la transversalité
Respect de la confidentialité
Capacités rédactionnelles et de calculs
De préférence, formation dans les domaines de l’immobilier, de la gestion de biens, de la comptabilité, du droit et/ou de l’urbanisme

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).