AGENT DE PRODUCTION CHAUDE ET FROIDE F/H

Date de publication 06/08/2025
Temps de travail TEMPS COMPLET
Réf. 5112-EL-479
Type d'emploi Emploi permanent
Direction PERSONNELS DE SERVICE ET RESTAURATION
Service Service Restauration et Cuisine Centrale
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Encadrement Non
Ville Nanterre

En tant que membre de la Direction des Personnels de Service et de Restauration, vous contribuerez à la production et distribution de repas, à l'entretien des écoles et de certains bâtiments, au gardiennage des écoles et à l'assistance pédagogique aux enseignants. Les personnels de restauration sont engagés dans la préparation de repas équilibrés, intégrant des denrées bio et labélisées, répondant aux normes des lois Egalim et Climat et Résilience.

Relevez le défi au sein d'une équipe dévouée à offrir des services de qualité aux enfants, aux personnes âgées, et aux citoyens.

Les enjeux et vos missions

MISSIONS GLOBALES :

  • Participer à la préparation, au conditionnement et au refroidissement des denrées
  • Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et du matériel.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Remplir et peser les barquettes au conditionnement chaud et froid
  • Refroidir les denrées et remplir les documents de traçabilité du refroidissement
  • Utiliser les machines de conditionnement dans le respect des procédures
  • Participer aux activités de déconditionnement, plonge batterie et de cuisine en cas de nécessité
  • Entretenir et nettoyer le matériel, et les locaux de production
  • Remplir les documents de traçabilité
  • Participer à différentes réunions organisées par le service
  • Participer aux différents tests produits et matériel.

Votre profil

  • Connaissance en restauration et de la méthode HACCP
  • Intérêt pour le travail en cuisine centrale
  • Rigueur, organisation
  • Esprit d’équipe
  • Notion de calcul
  • Sens du service public
  • Réactivité

Nous rejoindre, c'est :

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

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